Cara Menghitung Rata-Rata Lama Sekolah (RLS) beserta Contohnya

August 30, 2019
Cara Menghitung Rata-Rata Lama Sekolah (RLS)
Cara Menghitung Rata-Rata Lama Sekolah (RLS)
Rata-rata lama sekolah (RLS)/ Mean years of schooling (MYS) adalah jumlah tahun yang digunakan oleh penduduk dalam menjalani pendidikan formal. Asumsi dalam kondisi normal rata-rata lama sekolah suatu wilayah tidak akan turun.
Rata-rata lama sekolah dihitung berdasarkan penduduk usia 25 tahun ke atas dengan asumsi pada umur 25 tahun proses pendidikan sudah berakhir. Perhitungan rata-rata lama sekolah pada usia 25 tahun keatas juga mengikuti standar internasional yang digunakan oleh UNDP.

Dalam perhitungan rata-rata lama sekolah, penduduk yang tamat SD diperhitungkan lama sekolah selama 6 tahun, tamat SMP diperhitungkan lama sekolah selama 9 tahun, tamat SMA diperhitungkan lama sekolah selama 12 tahun tanpa memperhitungkan apakah pernah tinggal kelas atau tidak.

Langkah Perhitungan Rata-Rata Lama Sekolah

Langkah penghitungan rata-rata lama sekolah adalah sebagai berikut :
1. Melakukan seleksi terhadap penduduk usia 25 tahun ke atas
2. Mengelompokkan jenjang pendidikan yang pernah/ sedang diduduki
3. Mengelompokkan ijazah/STTB tertinggi yang dimiliki
4. Mongkonversi tahun lama sekolah menurut ijazah terakhir
5. Menghitung lamanya bersekolah sampai kelas terakhir
6. Menghitung lamanya bersekolah

Rumus Rata-rata Lama Sekolah (RLS)

Untuk menghitung rata-rata lama sekolah digunakan rumus berikut:
Rumus rata-rata lama sekolah
Rumus rata-rata lama sekolah

Contoh menghitung rata-rata lama sekolah:

Contoh menghitung rata-rata lama sekolah (RLS)
Contoh menghitung rata-rata lama sekolah (RLS)
Artinya penduduk wilayah A memiliki rata-rata lama sekolah 12,5 tahun. atau rata-rata penduduk wilayah A telah menamatkan pendidikan minimal jenjang SMA (12 Tahun).

Indikator lainnya yaitu harapan lama sekolah (HLS). Untuk menghitung harapan lama sekolah dapat anda baca di sini:
Cara menghitung harapan lama sekolah (HLS)
 
Semoga bermanfaat,

Salam Pendidikan 😊

Share this

Related Posts

Previous
Next Post »